Contractant global en
Immobilier d'entreprise

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depuis plus de 40 ans.

Ethique et RSE

Le Management de GSE a toujours mis les préoccupations sociales au cœur de sa stratégie de développement.

GSE est fondamentalement attaché à la bienveillance vis-à-vis de ses collaborateurs et parties prenantes, au respect de l’environnement et des personnes, ainsi qu’à l’éthique des affaires.

Dès 2003, l’entreprise a choisi de s’impliquer dans le programme « Global Compact » des Nations Unies, et de participer à la création de sa structure française, dont GSE reste encore aujourd’hui l’un des membres fondateurs, et siège au Comité Directeur.

Par son adhésion à ce programme, GSE intègre les 10 principes du Pacte mondial dans les différents aspects de la vie de l’entreprise :

Droits de l’homme

  • Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme ;
  • À veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme

Normes internationales du travail

  • Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
  • À contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
  • À contribuer à l’abolition effective du travail des enfants ;
  • À contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession

Environnement

  • Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement
  • À prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
  • À favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement

Lutte contre la corruption

  • Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

 

Ces dix points essentiels à un développement harmonieux des hommes, des entreprises et des nations se retrouvent dans la Charte Éthique GSE et dans une charte spécifiquement dédiée à l’anti-corruption.

En s’appuyant sur ces valeurs, GSE renouvelle son engagement aux principes du Global Compact.

 

En tant qu’acteur responsable, GSE s’engage chaque année en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, l’entreprise agit pour l’égalité salariale de ses collaborateurs tous au long de leur carrière.

Index de l’égalité professionnelle : 44/100

Rapport RSE

Charte Ethique

Code Ethique

Protection des lanceurs d'alertes

Charte anti-corruption

Charte achats responsables

Gestion des Conflits d'Intérêts